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2022-05 清和孟夏起拼搏

Show Notes

每个人都曾有某些话难以启齿、如鲠在喉的经历,那些因为“开不了口”而导致的委屈或遗憾,至今都耿耿于怀。
无论是在社会生活中,还是在亲密关系里,表达都是我们需要练习的重要课题。
想开口时,不妨勇敢一点,痛快说,让痛变痛快。1


生活

豆瓣小组初体验

之前对豆瓣的使用一直只限于它的书影音功能,日常就是在微信小程序里面标记些想看、在看以及看过的书籍和影视剧集,没有下载豆瓣的 APP,也没有体验过传说中的豆瓣小组模块。

和当初被 logseq 的开发者在播客中的对产品的阐释种草一样,这周听了乱翻书的几个主播聊的关于豆瓣的前世今生后,对于豆瓣小组这个东西,我第一次有了较为认可的心态以及想要体验的心情。

这个体验目前可以说是相当满意 hh,我加入了默默学习小组,找了个希望找一起在职夜间学习的帖子并加入了微信群,大家每到晚上就一起打开腾讯会议一起默默学习,我发现以这种形式,自己真的在家里也进入了沉浸式学习的状态,基本可以做到一个晚上不看手机,学习效率大幅提升!

还有其他一些很细分的小组,大家都很守规则,讨论的问题也都是围绕主题展开的,仿佛让我再次回到到了当年初识互联网时那种大家互帮互助、和谐交流的场景,不像当前大部分的一些网络论坛聊着聊着都成了撕逼纠扯,人们的眼球都被不断控制夺取 ——

豆瓣小组到目前的互联网社区产品为止,它都是唯一的真正意义上的兴趣小组!

它们围绕人自身及个人的兴趣聚集起来,具有真正意义上的社区形态,与其他依附于热点与争论而展开的论坛有着本质区别,给了我很多有别于以往网络空间的参与体验。

白切水煮鸡胸肉

之前买的一块鸡胸肉一直扔在冰箱的冷冻里面,这周想着怎么也要处理掉,就去小红书搜了一下有哪些做法。一个博主以白切鸡的做法来处理的方式引起了我的兴趣,所以就有了下面这道白切水煮鸡胸肉 —— 调好酱料之后,原本无味的水煮鸡胸肉吃起来也变得味道鲜美了,一口下去蘸汁满满,肉质滑嫩,着实不错呀!

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蘸料才是灵魂~

  1. 水煮鸡胸肉:一整块鸡胸肉冷水下锅,锅内放一勺料酒几片姜,大火煮开后转中小火煮 8-15 分钟,把肉捞出来后马上放到凉水里浸 5 分钟左右
  2. 蘸汁调制:小米椒、蒜末、葱花各一勺,再加入一勺生抽、一勺老抽、一勺醋、一勺生蚝、几滴香油,搅拌均匀备用;
  3. 肉从水里捞出,顺着纹路切成片,摆盘,开吃!

大学城中心一览

五一放假期间,第一次在白天好好探索了一下大学城的中心区域 —— 体育中心与中心湖公园,发现了有好多的体育场所与设施可以免费开放使用,还有环湖的跑道也很适合傍晚时分悠闲地来跑上一圈儿。

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大学城中心湖

好耶 🤗,又捕获了一条很近又很棒的跑步路线

臭皮匠逛 gai

周六下班后在建设者之家做了个核酸后,闲来无事就和臭皮匠们一起沿着去年在天河住时一直走过的路逛了一圈:从建设者之家出发沿着珠江岸边一路走到猎德大桥,过桥后去广州图书馆借了本书后,在花城广场吃了个饭后去游历了一下海心沙亚运公园,又顺便再次登了一次海心桥,之前一直一个人逛来逛去,这次有朋友一起的感觉也很 nice,又是一段美好的回忆,开心 😊!

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禁止套娃!

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花城汇 | 雨 | 广州塔


捕获

Talk to Books

Google 这个实验产品十分有意思,Talk To Books —— 与书籍对话。它做的事情不复杂,你只需输入一个问题,然后它会从成千上万本书里搜索相关的段落,相当于书籍版的 Google Search,由于内容源来自图书所以质量较高且成体系,在总结式、启发式场景借助它激发灵感应该不错,对这个段落感兴趣顺便去一览全书起不妙哉。


见闻

父子 | 交流

今天在推上看到了两段父亲和孩子的对话,我的父亲在和我的交流方面很木讷,他一辈子干苦活累活养育我们一家,也不会说些这样的话,但他的某些行为与精神其实一直有影响到我。

  • @whiskyisacat: 我有一次和蛾子说:等你以后长大了,最重要的人就是你自己的媳妇和孩子了,也不会和我住在一起了。
    蛾子觉得很委屈,替我委屈。
    我说,没关系的,我们都是这样过来的,就像你现在也是这世界上对我最重要的人,而不是我的父母。
    蛾子说,好的,但是我还是会爱你的。
    🥰 这就够了。
    • @北酥:我小崽刚电话给我汇报工作了,然后他说爸爸我觉得我的好朋友不多才三四个。我问他要那么多好朋友做什么,一个男人只要自强努力,就能吸引类似的朋友,可能不多,也不需要多。然后他说我明白了,就像打球分组,他们想跟我分一队那样吗?我说是的你继续保持。

对父亲的认知有随着我的不断成长有着不同的感官,有过喜爱,有过崇敬,有过厌恶,有过瞧不起,也有过心疼与不解。这次母亲节打视频回家和祂们两个聊了挺久的,总说在外的子女一年一个样儿,其实当真正的去了解接触才发现,父母也都随着年岁的增加以及生活的打磨与之前的记忆有了很多变化,又一次感受到了时间的轮一直在不断地滚动,悄无声息地,却又留下这样那样的不可磨灭的印记。

看,文字在舞动

@Mier: 有的时候会莫名奇妙地感到失败,这样那样的念头密密麻麻地像雨水一样落下,把全身都打湿了。理性上想不出什么特别致命的原因,而且雨下得久了就渐渐分不清主次先后了,一切都湿淋淋的。以前看过些绘本,里面就有这样的雨城,故事是温馨还是悲伤,记不得了,只记得在那里生老病死、喜怒哀乐都无声无息。

  • ·» 尝试过的人都知道,能够准确清晰地写出自己心中的一些曲折反复的小心思是非常困难的,Mier 的笔触总是如此神奇,落脚于一些场景去延伸开去,含蓄而又细腻,同时把要表达的都表达出来了。

一段摘录:我小时候也发现过苹果里藏着的星星,不过不是通过横切苹果。我吃苹果喜欢洗完直接整个啃,方便省事。有一次啃着啃着,突发奇想要把它啃得很干净,正好是沙苹果,所以有操作空间。对于这种事我总是非常有耐心。当果肉全部下肚,杨桃般的果核呈现了出来。嘿,苹果里藏着一颗星星!

  • ·» 每次读这类文字都能感受到那蓬勃的人性活力以及那对生命、生活持续保持好奇的热情在不断流动,真心写下的文字是有感情的,它能带着你的情绪传递给那些愿意看到它的人们。

思索

如何准备面试?

最近在例行刷推时,有发现几个大牛分享2了自己作为面试官时会关注的一些主要方面,我自身作为一个目前想要开始追逐新起点的人,当然一下子就被吸引了。作为一个面试者,对着面试官关心的问题映照自身,来看看有哪些方面与经验值得注意想来是极好的。

  • 有自己的风格

    • 注意话题的核心不要偏离,可以拓展但不能发散;
    • 语言表述要有逻辑性、一致性、脉络性与节奏感;
    • 避免含糊其辞,要自信大方,有疑问需准确表述;
    • 整体态度与气场应保持积极开放、活力不惧挑战,面对责难与问题,不应有畏难情绪,应主动去冷静拆解并有建设性解决方案,去了解它、认识它,才能解决它、避免它。
  • 熟悉自己的简历
    简历上的内容要贴合你求职的意向,有其脉络性与目的性,要最大程度的体现出自己的优秀所在以及与岗位的匹配程度。

    • 每一段经历都有收获与成长
      面试官常以简历上的内容展开沟通,让候选者多说自己熟悉的内容来促进充分表达,作为候选人应该把握住这个机会,在自己擅长的领域体现自己的立体与境界,注意把握每段经历对当前自己的塑造性,体现出自己对自己人生的把控性与前瞻性。这样子一来,简历的核心永远是我这个人及我的成长历程,就能给人不断在丰富角色理解的感觉,使自身要展示的形象在面试官的思维里立得住、记得深,同时给人一种专业、有条不紊、很靠谱的感受!
    • 每一个项目务求真切与熟悉
      对于写下的每个项目,要能够一句话表述清楚项目的主线,同时又脉络性的从这句话去拓展 —— 讲述其业务背景,自己在其中承担的职责,最终达到的效果。为确保体现出项目经验的真实性、以及参与项目的深度,可以针对某些点去展开细节,表述出项目的难点在哪些方面、是否有提前考虑、遇到时是怎么对待的、最终是如何解决的,通过具体的行动与成果去体现自己的价值。
  • 回答问题有思路
    有些问题是有开放性的,在面对这种问题不知道该说什么而缺乏安全感时,应该针对这一话题去做出一些反问与延展,抓住自己能够对接回自身经历与理解的点,逐步去延申拓展,一方面融入了自身的理解,更容易体现自己在这一话题上的深度,在短时间内把自己组成立体的形象;同时也使得回答时思路能够相对流畅;切记应该避免大量零散、无联系、无难度区分的无意义回答,应该保持回答的引导性与连续性。

    在无法准确回答问题时,可以做出一些合理的猜测,重点落于是否合理而不是是否正确,让说出的话体现出自己的水平即可,不一定过于追求完美的答案。

  • 现场编码不仅仅是编码

    1. 阅读题目后要进行沟通,确认一些模糊不清的点后再开始;
    2. 开始进行之前给对方描述一下自己的思路,让人知道自己大概要如何解决问题;
    3. 写代码或者做测试时,要考虑边界条件;
    4. 完成后,诚恳求问有什么成熟的方案,自己有哪些没有考虑到。
  • 提一些有意义的问题
    围绕岗位技术信息、职责信息、部门架构信息、项目协作方式等展开话题,体现出自己对环境的敏感度与专业度。

    • 专业相关
      • 所面试的职位和如果入职之后所参与的项目;
      • 可以问一些前面考察相关题目时面试官所提及的技术与实现,可以问一些工作中会涉及的某些理论与软件,是否推荐去看一些书籍或文章;

        侧重点在于看看对方企业内部的理论体系是否完备、技术背景水准如何

      • 可以问问对方部门在推进一个项目时具体是如何落实的,能不能以一个具体的例子来说明;

        侧重点在于对方组织内部如何进行目标任务的传达、拆解与分配,即 KPI、OKR 这些东西如何去发挥了它们的作用,大家怎么保持力往一处使,高效工作

    • 团队相关
      • 本部门的主要架构划分,每一方需要承担的职能;
      • 本部门在整个企业版图中的位置与扮演的角色,主要会和哪些部门产生连接与交流
      • 公司部门之间主要用什么来进行消息的互通与交流

        侧重点在于考察对方的团队是否专业,有组织,有效率

  • 留下面试的记录
    每次面试结束后尽快开始写对此次面试的总结 —— 分门别类列出面试聊到的内容,觉得好和不好的地方,然后总结一下对自己技术水平和沟通情况的评价,记录一下了解到的对方企业的信息。这样可以帮助自己整理思路,为后续更好的工作积蓄能量、做好准备!🖖